Campagne de sensibilisation évènementielle T.M.S
– Trouble Musculo Squelettique –
Former les salariés aux Gestes et Postures
c’est protéger leur intégrité physique et psychique, présente et future
– Pour vos journées sécurité, adhérez au savoir-faire et au savoir-être de l’association APAVC –
Point de repère :
La France est l’un des pays européens à être le plus impacté par les Troubles Musculo Squelettiques. Ils représentent près de 60% des arrêts de travail, c’est un véritable fléau de société qui touche de très nombreuses entreprises.
Un Trouble Musculo Squelettique, c’est quoi :
Appelés populairement mal de dos, ces maux issus du monde du travail (MAIS PAS QUE !), comprennent des affections touchant les muscles, les articulations et les tendons. Les parties du corps les plus affectées sont : le dos, les membres supérieurs (poignet, épaule, coude, main…) et plus rarement les membres inférieurs (genoux).
Attention, ces maux peuvent être d’origine physique et/ou psychique.
Les conséquences pour les salariés et l’entreprise :
Au-delà des maux que ces pathologies génèrent chez les salariés, tant dans leur vie professionnelle que privée et qui se manifestent le plus souvent par de la souffrance : physique, morale et sociale, les entreprises ne sont pas épargnées, en effet :
Le coût financier direct ou indirect est estimé chaque année à plus de 2 milliards d’euros, un problème économique et humain très préoccupant.
L’impact positif pour les salariés :
Pour les salariés formés aux Gestes et Postures, les résultats seront au rendez-vous. Progressivement, ces derniers développeront un mieux-être et une sécurité renforcée, tant au travail que dans leur vie privée.
Un challenge qui leur permettra de prendre soin d’eux–mêmes et d’autrui.
L’impact positif pour l’entreprise :
Des résultats multiples qui répondront aux attentes des décideurs et aux besoins de leurs salariés tout en respectent leurs obligations liées au code du travail. En effet, des employés en bonne santé, génèrent entre autres :
- Un taux d’absentéisme moins élevé.
- De meilleures performances économiques.
- Un gain de productivité, etc,…
Toutefois, pour rendre possible et réussir cette action de prévention généralisée, il est nécessaire que la direction y participe activement. Elle devra en outre, associer activement les salariés au processus préventif et ainsi limité l’impact du trouble musculo squelettique.
La mission d’APAVC, informer et convaincre les salariés à se former aux G.P.
G.P, une formation difficile à intégrer ? :
En effet, la nature de l’homme est au cœur de la difficulté car il ne suffit pas d’accepter de se former aux Gestes et Postures, le plus difficile pour le salarié sera d’apprendre à les appliquer naturellement et surtout quotidiennement, sur son poste de travail et dans sa vie privée.
G.P, une formation centrée sur les personnes ?
Oui, pour ce faire, les intervenants les accompagneront au travers d’une méthodologie pédagogique bienveillante, favorisant ainsi une meilleure concentration pour appliquer ces principes préventifs au quotidien.
Ainsi, nous créerons une passerelle préventive entre le travail et la vie privée.
Regroupons nos talents pour mieux sécuriser notre quotidien
La volonté partagée des décideurs et des salariés.
car cette prévention repose sur :
Une formation gestes & postures de dimension humaine.
Des installations ergonomiques adaptées aux postes de travail qui le nécessitent.